安徽弘信企业管理咨询有限公司成立于2014年5月，注册资金一千万元人民币，实力雄厚、手续完善。主要业务范围：接受金融机构委托从事金融知识流程外包、接受金融机构委托代理金融机构催告通知业务，接受金融机构委托进行客户管理及催收服务(凭委托协议开展服务)；

催收专员

职位要求：
1、岗位职责：
（1）、根据分配的不同程度银行逾期客户名单，有效实施催收工作；
（2）、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；
（3）、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
（4）、完成领导交办的其他工作。
2、岗位要求：
（1）、 高中及以上学历，普通话标准；
（2）、 具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心；
（3）、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 
（4）、 思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好； 
（5）、 良好的团队合作精神和客户服务意识；
（6）、 身体健康，无不良记录。

（7）有催收经验，销售经验优先
薪资待遇：试用期基本薪资：2800，转正基本薪资：3000.

1、培训：培训周期：7天，带薪培训（70元/天），

2、试用期综合薪资：3000—-5000元/月，试用期1—3个月；
3、转正期综合薪资：3500—8000无上限/月；五险
4、每半年享受一次薪资调整机会（200-1000不等），公司每年增加司龄奖金晋升机制：业务线：初级催收员——中级催收专员——高级催收专员——四/五星级收专员初级催收员——质检／培训／数据——组长——主管——经理　管理线：专员——（副）组长——（副）主管——（副）经理——运营总监快速全面晋升空间，另有更多职能部门转岗机会！
公司地址：合肥市蜀山区玉兰大道777号双赢大厦1001

催收主管 

1、岗位职责：
（1）、有效组织和管理电话催收团队，督促各项工作按计划开展，确保达成目标；
（2）、通过对贷款账户延滞情况进行分析，根据政策制定电话催收策略，及时回收欠款；
（3）、对电话催收各项流程及规范进行建立、补充和完善，确保风险点得到有效管控。
2、岗位要求：
（1）、大专及以上学历毕业；
（2）、具备2年以上电话催收团队实操和团队管理经验，1年以上催收委外/外包公司管理经验；
（3）、有计划性和合理统筹的能力；
（4）、富有责任心和团队合作精神，沟通、执行能力强，可以承受较大工作压力。
3、薪资构成：底薪：5000-8000
基础工资+岗位工资+满勤奖+团队提成+奖金+五险+节日福利

办公地址：合肥市高新区玉兰大道777号双赢大厦1001室

联系人：欧经理 18963793826